CAS este suportată integral de salariat, dar reținută și virată de angajator. Se aplică pe salariul brut, înainte de orice altă reținere.
O parte din CAS (3,75 puncte procentuale în 2026) merge automat în Pilonul II — pensia administrată privat, obligatorie pentru cei sub 35 de ani la momentul primei angajări.
Pentru sectorul construcții și IT&C există regimuri speciale, cu cote reduse sau scutiri parțiale.