Cum se calculează indemnizația de concediu medical
Baza de calcul este media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni anterioare lunii în care survine incapacitatea. Această medie se împarte la numărul de zile lucrătoare, se aplică procentul legal și se înmulțește cu numărul de zile de concediu.
Indemnizație brută = (Media brută 6 luni ÷ Zile lucrătoare) × Procent × Zile de concediu
Procentele aplicabile
| Tip de concediu | Procent din baza de calcul |
|---|---|
| Boală obișnuită | 75% |
| Urgențe medico-chirurgicale, tuberculoză, SIDA, neoplazii, boli infectocontagioase grupa A | 100% |
| Îngrijirea copilului bolnav (până la 7 ani, sau 18 ani cu handicap) | 85% |
| Maternitate (concediu de sarcină și lăuzie) | 85% |
| Risc maternal | 75% |
Cine plătește: angajatorul sau FNUASS
Primele 5 zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă sunt suportate din fondul de salarii al angajatorului. Începând cu ziua a 6-a, indemnizația se suportă din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, angajatorul avansând banii și recuperându-i ulterior de la casa de asigurări.
Ce rețineri se aplică
- CASS 10% se reține din indemnizație.
- Impozit pe venit 10% se aplică după deducerea CASS.
- CAS nu se reține din indemnizația de concediu medical.
- Perioada de concediu medical constituie stagiu de cotizare pentru pensie.
- Indemnizația nu poate depăși plafonul legal raportat la salariul mediu brut.
Condiții pentru a beneficia
- Stagiu de asigurare de minimum 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii concediului.
- Certificatul medical eliberat de medicul de familie sau specialist, depus la angajator în termenul legal.
- Pentru urgențe, indemnizația se acordă indiferent de stagiul de asigurare.
- Durata maximă generală este de 183 de zile într-un interval de un an.
Greșeli frecvente
- Se aplică procentul la salariul curent, nu la media brută pe 6 luni.
- Se uită că primele 5 zile sunt calendaristice, nu lucrătoare.
- Se ignoră plafonarea bazei de calcul la 12 salarii minime brute.
- Certificatul medical se depune peste termen, ceea ce poate duce la refuzul plății.