Care este vârsta standard de pensionare în România în 2026?

Vârsta standard este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, cu un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. Vârsta femeilor crește gradual până la egalizarea cu cea a bărbaților.

Cum se calculează pensia după Legea 360/2023?

Pensia = numărul total de puncte × valoarea punctului de referință. Punctele se compun din puncte de contributivitate (raportul dintre salariul brut și salariul mediu brut, an de an) și puncte de stabilitate acordate pentru stagiul de peste 25 de ani.

Ce sunt punctele de stabilitate?

Sunt puncte suplimentare pentru vechimea peste 25 de ani: 0,50 puncte pe an între 26 și 30 de ani de stagiu, 0,75 puncte pe an între 31 și 35 de ani și 1 punct pe an peste 35 de ani.

Se plătește impozit și CASS pe pensie?

Pensiile sunt neimpozabile până la 3.000 lei lunar. Peste acest plafon se aplică CASS 10% și impozit 10% asupra sumei care depășește pragul.

Pot ieși la pensie anticipat?

Da, cu un stagiu de cotizare care depășește cel complet, pensia anticipată este posibilă cu până la 5 ani înainte de vârsta standard, dar cu penalizări care se aplică la partea contributivă.

Calculator financiar

Calculator pensie și vârstă de pensionare 2026

Află anul în care te poți pensiona, câte puncte de pensie acumulezi și cât ar însemna asta ca pensie brută și netă lunară.

Actualizat: 19 august 2026 · Verificat de redacția economică DAYNEWS

Date personale

An naștereSalariu brut actual (RON)Salariu mediu brut (RON)Ani de stagiu deja lucrațiAni rămași până la pensieValoarea punctului de referință (lei)

Vârsta de pensionare

65 ani

An estimat pensionare

2040

Pensie brută estimată

3.673 lei

Pensie netă estimată

3.545 lei

Stagiu total de cotizare40 ani

Puncte de contributivitate34.09

Puncte de stabilitate11.25

Total puncte de pensie45.34

CASS reținut67 lei

Impozit reținut61 lei

Rată de înlocuire a salariului49.0%

Repartiția pensiei brute lunare

Estimare orientativă conform Legii 360/2023. Punctele efective se stabilesc de Casa de Pensii pe baza întregului istoric de contribuții din carnetul de muncă și din REVISAL.

Cum se calculează pensia în România

Din 1 septembrie 2024, pensia publică se calculează după Legea 360/2023: fiecare an lucrat aduce puncte, iar suma punctelor se înmulțește cu valoarea punctului de referință stabilită anual prin lege. Vechea formulă cu punctaj mediu anual și valoarea punctului de pensie a fost înlocuită, dar logica rămâne: cu cât ai contribuit mai mult și mai mulți ani, cu atât pensia este mai mare.

Pensie = (Puncte de contributivitate + Puncte de stabilitate) × Valoarea punctului de referință

Punctele de contributivitate

Pentru fiecare an lucrat se împarte salariul brut realizat la salariul mediu brut din acel an. Un an în care ai câștigat exact cât media economiei valorează 1 punct; un salariu dublu față de medie aduce 2 puncte, iar un salariu la jumătate aduce 0,5 puncte.

Punctele de stabilitate

Ani de stagiu	Puncte suplimentare pe an
26–30 ani	0,50 puncte
31–35 ani	0,75 puncte
peste 35 ani	1,00 punct

Punctele de stabilitate recompensează vechimea de peste 25 de ani și pot adăuga câteva sute de lei la pensia lunară.

Vârsta de pensionare și stagiul de cotizare

Vârsta standard: 65 de ani pentru bărbați, 63 de ani pentru femei, cu creștere graduală spre egalizare.
Stagiul complet de cotizare: 35 de ani.
Stagiul minim de cotizare: 15 ani — sub acest prag nu se acordă pensie pentru limită de vârstă.
Pensionarea anticipată parțială este posibilă cu până la 5 ani mai devreme, cu penalizări.
Condițiile speciale și deosebite de muncă reduc vârsta de pensionare proporțional cu perioada lucrată.

Impozitarea pensiei

Pensiile sunt neimpozabile până la 3.000 lei pe lună. Peste acest plafon se datorează CASS 10% și impozit pe venit 10%, aplicate doar sumei care depășește pragul, nu întregii pensii.

Cum crești pensia viitoare

Venituri declarate integral: contractele part-time cu plată la negru reduc direct punctajul.
Stagiu suplimentar: fiecare an peste 35 aduce un punct întreg de stabilitate.
Pilonul II și Pilonul III completează pensia publică și pot fi simulate cu calculatorul de dobândă compusă.
Cumpărarea de vechime pentru perioadele necontribuite, unde legea o permite.

Întrebări frecvente

Care este vârsta standard de pensionare în România în 2026?: Vârsta standard este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, cu un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. Vârsta femeilor crește gradual până la egalizarea cu cea a bărbaților.
Cum se calculează pensia după Legea 360/2023?: Pensia = numărul total de puncte × valoarea punctului de referință. Punctele se compun din puncte de contributivitate (raportul dintre salariul brut și salariul mediu brut, an de an) și puncte de stabilitate acordate pentru stagiul de peste 25 de ani.
Ce sunt punctele de stabilitate?: Sunt puncte suplimentare pentru vechimea peste 25 de ani: 0,50 puncte pe an între 26 și 30 de ani de stagiu, 0,75 puncte pe an între 31 și 35 de ani și 1 punct pe an peste 35 de ani.
Se plătește impozit și CASS pe pensie?: Pensiile sunt neimpozabile până la 3.000 lei lunar. Peste acest plafon se aplică CASS 10% și impozit 10% asupra sumei care depășește pragul.
Pot ieși la pensie anticipat?: Da, cu un stagiu de cotizare care depășește cel complet, pensia anticipată este posibilă cu până la 5 ani înainte de vârsta standard, dar cu penalizări care se aplică la partea contributivă.

Alte calculatoare

Notă: rezultatele sunt orientative, oferite ca instrument informativ. Pentru situații oficiale, consultă legislația în vigoare sau un specialist.